Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kobylnicy ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego

I. Wymagania:
posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dziennik Ustaw z 2024 roku pozycja 1283 z późniejszymi zmianami) to jest:
Zgodnie z artykułem 116 ustęp 1 pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

  1. Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
  2. Ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
  3. Do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
    • pedagogika,
    • pedagogika specjalna,
    • politologia,
    • polityka społeczna,
    • psychologia,
    • socjologia,
    • nauki o rodzinie;
  4. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w punkcie 3;
  5. posiadanie obywatelstwa polskiego, a także:
    • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego - praca w terenie,
    • nieposzlakowana opinia,
    • niekaralność,
    • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    • znajomość ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów wykonawczych,
    • znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
    • preferowane doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego,
    • prawo jazdy kategorii B,
    • umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, odpowiedzialność, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, systematyczność.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej, oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych,
  • udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
  • rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej,
  • świadczenie pracy socjalnej w środowiskach,
  • współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej,
  • opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym,
  • sprawozdawczość,
  • praca w programie komputerowym POMOST,
  • prowadzenie procedury „Niebieskie Karty”,
  • realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych,
  • inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową,
  • współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, oraz realizacja programów z dofinansowaniem zewnętrznym,
  • prowadzenie postępowań administracyjnych.

III. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • wypełniony kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, który stanowi załącznik numer 1 do ogłoszenia o naborze,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów),
  • kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia, (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały wyżej wymienionych dokumentów),
  • oświadczenie o niekaralności (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia oryginału zaświadczenia), który stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia o naborze,
  • oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym podjęcie zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego,
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, który stanowi załącznik nr 3 do niniejszego ogłoszenia o naborze,
  • oświadczenie kandydata o wyrażenie zgody na przetwarzania danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, który stanowi załącznik nr 4 do niniejszego ogłoszenia o naborze,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów, który stanowi załącznik nr 5 do niniejszego ogłoszenia o naborze.

IV. Postępowanie rekrutacyjne:

  • Etap I: Weryfikacja ofert pod względem formalnym, oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej,
  • Etap II: Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, spełniającymi wymogi formalne, w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Kobylnicy, ulica Wodna 20/3 i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

V. Warunki pracy:

  • Umowa o pracę – pełny wymiar na okres próbny, z możliwością przedłużenia jej na czas nieokreślony,
  • Praca w godzinach: poniedziałek 7:30-16:30, wtorek – czwartek 7:30-15:30, piątek 7:30-14:30.
  • Miejsce wykonywania pracy: siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej w Kobylnicy oraz teren Gminy Kobylnica,
  • Fizyczne warunki pracy: obsługa komputera, drukarka, telefon, pokój biurowy ogrzewany i oświetlony,
  • Proponowane wynagrodzenie zasadnicze od 5.300,00 złotych brutto,
  • w ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie: wynagrodzenie roczne, tak zwaną 13-tkę, dodatek motywacyjny w wysokości 1000,00 zł brutto, nagrody jubileuszowe z tytułu stażu pracy powyżej 20 lat, świadczenia socjalne z okazji świąt oraz dofinansowanie do wypoczynku własnego i dzieci, finansowe nagrody uznaniowe uzależnione od wyników w pracy.

VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kobylnicy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 procent.

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Pracownik Socjalny w terminie do dnia 16 maja 2025r. w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kobylnicy w godzinach: - poniedziałek 7:30-16:30, wtorek – czwartek 7:30-15:30, piątek 7:30-14:30 lub przesłać pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Kobylnicy, 76-251 Kobylnica, ul. Wodna 20/3. W przypadku wysłania oferty pocztą decyduje data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej w Kobylnicy.

VI. Pozostałe informacje:

  1. Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru.
  2. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
  3. Złożone dokumenty osób niezakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji będzie można odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji w siedzibie OPS.


W załączeniu:


Drukuj